Freiraum für Unternehmer-Persönlichkeiten und "home for talents"

Sie beherrschen die Theorie - das beweisen Sie in der Praxis. Wir fordern viel von uns, um unseren Kunden viel bieten zu können. Daher suchen wir ausgezeichnete Absolventen (w/m), die sich vielseitig interessiert den Herausforderungen des Consulting stellen wollen. Als Absolvent (w/m) eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums sollten Sie schon vor Ihrem Einstieg weitergehende Einblicke in die betriebliche Praxis von Banken, Versicherungsunternehmen und / oder Unternehmensberatungen gewonnen haben. Idealerweise haben Sie vor dem Studium eine erfolgreiche Ausbildung als Bank- oder Versicherungskaufmann absolviert. Als (Wirtschafts-)Informatiker/-in, (Wirtschafts-)Mathematiker/-in oder Physiker/-in ergänzen Sie Ihr fachspezifisches Profil ideal, wenn Sie zusätzlich zu Ihrem IT-spezifischen Know-how über betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse verfügen und Ihre analytischen und konzeptionellen Stärken schon in der betrieblichen Praxis unter Beweis gestellt haben - beispielsweise durch Praktika. In allen Bereichen suchen wir engagierte, kommunikative Persönlichkeiten mit hoher Kundenorientierung und der Fähigkeit, über „den Tellerrand hinaus“ blicken zu können. Detaillierte Informationen zu den unterschiedlich vakanten Positionen auf Einsteigerebene finden Sie in unserer Stellenbörse.

Sie verlangen mehr - das haben wir gemeinsam. Wir setzen bei Young Professionals (w/m) erste relevante Berufserfahrung im Banken-, Versicherungs-, IT-Bereich oder in einer renommierten Unternehmensberatung voraus. Sie kennen die Projektarbeit und weisen eine hohe Kundenorientierung auf. Zudem sind Sie interessiert daran, schnell Verantwortung zu übernehmen und Ihre Karriere voranzutreiben. Wir unterstützen Sie bei Ihrer Entwicklung durch die frühzeitige Übernahme von Verantwortung und herausfordernde Aufgaben in spannenden Projekten. Sie sind wissbegierig, ambitioniert und suchen die Herausforderung. Wenn Sie Ihr bisheriges Know-how und Ihre Kompetenzen in ein erfolgreich wachsendes Unternehmen einbringen und diese weiter ausbauen möchten, dann sind Sie bei zeb/ genau richtig. Informationen zu den von uns gesuchten Young-Professional-Profilen finden Sie in unserer Stellenbörse.

Sie haben Lust auf Leistung und Mut zur Entscheidung. Professionals (w/m), die bei zeb/ ihren nächsten Karriereschritt starten, verfügen über mehrjährige branchenspezifische Berufserfahrung. Sie haben Ihre fachliche Qualifikation im Finanzdienstleistungssektor oder im Consulting nachweislich erfolgreich bewiesen. Sie verfügen über fundiertes Projektmanagement-Know-how, das Sie kundenzentriert und mitarbeiterorientiert in eine konstruktive Zusammenarbeit einbringen wollen. Mit Mut zur Entscheidung fühlen Sie sich unseren Unternehmenszielen verpflichtet, können sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren und tragen durch effizientes Agieren zum Aufbau beständiger und produktiver Beziehungen zu Kunden und zu Mitarbeitern bei. Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden, wenn Sie zu den Menschen gehören, die trotz vielseitiger Erfahrungen nie auslernen wollen, wenn Sie Unternehmergeist mit einem menschlich offenen Führungsstil kombinieren, dann können Sie bei zeb/ ein reizvolles Arbeitsumfeld finden. Und dann sollten Sie uns Ihre Persönlichkeit präsentieren. Detaillierte Informationen zu den von uns gesuchten Profilen auf Professional-Ebene finden Sie in unserer Stellenbörse.

Sie können bei uns ein Praktikum in unterschiedlichen Beratungsbereichen absolvieren (Steuerung, IT, Vertrieb, Organisations- & Prozessmanagement und Transformationsmanagement oder Strategie), um einen Einblick in die Arbeit einer Unternehmensberatung zu erhalten. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, ein Praktikum in einem unserer internen Bereiche (Research, Human Resources, Recruiting, EDV-Administration) zu absolvieren. In Ihrem Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik, Physik o. Ä. sollten Sie bereits weiter fortgeschritten sein, gute Noten aufweisen sowie relevante Vertiefungen gewählt haben. Sie sind motiviert, wissbegierig und analytisch stark. Detaillierte Informationen zu den von uns aktuell gesuchten Praktikantenprofilen finden Sie in unserer Stellenbörse.

Nutzen Sie als Student/-in die Chance, durch eine längerfristige studentische Mitarbeit bei zeb/ einen Blick hinter die Kulissen der Consulting-Branche werfen zu können. Wir beschäftigen studentische Mitarbeiter (w/m) in den Bereichen Research, Backoffice, Sekretariat, EDV-Administration und bei zeb/information.technology. Gute Anwenderkenntnisse der Microsoft-Office-Produkte, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Engagement und ein hohes Interesse setzen wir voraus. Informationen zu den vakanten Positionen finden Sie in unserer Stellenbörse.

Seit 2000 engagiert sich zeb/ als Ausbildungsbetrieb, um jungen Menschen einen gelungenen Start ins Berufsleben zu bieten. Wir bilden seitdem Informatik-Kaufleute (w/m) und Büro-Kaufleute (w/m) aus, seit 2007 auch zum/zur Fachinformatiker/-in Anwendungsentwicklung. Wir suchen engagierte, offene und kommunikative Persönlichkeiten, die ihre Ausbildung im Headoffice von zeb/ in Münster absolvieren möchten. Gute Schulleistungen sind für uns die Grundvoraussetzung. Die Ausbildung beginnt zum August jedes Jahres. Im ersten Ausbildungsjahr werden Sie vor allem das Unternehmen und die unternehmensinternen Abläufe kennen lernen. Die beiden weiteren Jahre werden Sie hauptsächlich in dem Umfeld eingesetzt, das Ihrer Ausbildungsrichtung entspricht: Informatik-Kaufleute (w/m) und Fachinformatiker/-innen Anwendungsentwicklung bei zeb/information.technology oder in der unternehmensinternen IT-Administration; Bürokaufleute (w/m) in Sekretariat, Backoffice oder vergleichbaren Einsatzbereichen. Über das gewünschte Anforderungsprofil unserer Auszubildenden können Sie sich genauer unter den aktuellen Stellenangeboten informieren.

In einem spannenden, von Wachstum geprägten Umfeld, bieten die internen Bereiche (Backoffice, Corporate Communications, EDV-Administration, Empfang, Human Resources, Rechnungswesen/Controlling, Recruiting, Research, Sekretariat,) interessante Entwicklungsmöglichkeiten. Hohe Professionalität gepaart mit der kundenorientierter Grundeinstellung eines am Unternehmenserfolg orientierten Dienstleisters sind die Grundvoraussetzungen. Weitere Informationen zu den derzeit offenen Positionen im internen Bereich finden Sie in unserer Stellenbörse.