zeb/ startet Förderprogramm für Bachelor-Absolventen
23.10.2012
Bachelor-Welcome-Programm bietet Einstieg in Beratertätigkeit und fördert Masterstudium
Münster, 23. Oktober 2012 – Die Managementberatung zeb/, führend in der Beratung von Unternehmen der europäischen Finanzindustrie, hat ein Förderprogramm für talentierte Bachelor-Absolventen gestartet. Im Rahmen des Bachelor-Welcome-Programms erhalten herausragende Absolventen eines Bachelorstudienganges der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik die Möglichkeit, ein Jahr als Analyst für zeb/ tätig zu sein. Danach unterstützt zeb/ die Absolventen finanziell bei ihrem Vollzeitmasterstudium und bietet ihnen anschließend eine Tätigkeit als Consultant im europaweiten Beratungsnetzwerk der Gruppe. Nach drei weiteren Jahren erhalten die Young Professionals zudem die Möglichkeit, in das zeb/academic network einzusteigen. Hierbei können die Mitarbeiter entweder gefördert durch zeb/ promovieren oder formale berufsbezogene Abschlüsse wie zum Beispiel den Master of Business Administration (MBA) oder einen Abschluss als Chartered Financial Analyst (CFA) erwerben.
Burkhard Hanke, Leiter Recruiting bei zeb/, sagte: „Das Prinzip des lebenslangen Lernens steht seit vielen Jahren im Mittelpunkt der Unternehmensphilosophie von zeb/. Mit unserem Bachelor-Welcome-Programm bieten wir jetzt auch jungen talentierten Bachelor-Absolventen die Möglichkeit, nahtlos ins Berufsleben einzusteigen, ohne dabei ihr weiteres akademisches Curriculum zu vernachlässigen. Damit eröffnen sich Karrieremöglichkeiten, die weit über eine qualifizierte akademische Ausbildung hinausgehen und perspektivisch bis hin zu einer Position als Partner bei zeb/ reichen.“
Das Bachelor-Welcome-Programm ist wie das zeb/academic network Teil des umfassenden Recruitingmodells von zeb/, das Aktivitäten im Social Web sowie Aktivitäten an zahlreichen Universitäten, die Zusammenarbeit mit studentischen Unternehmensberatungen sowie die aktive Unterstützung von Studienförderwerken umfasst. Studierende und Young Professionals sollen möglichst frühzeitig, offen und transparent über eine Tätigkeit als Consultant informiert werden. Ziel ist es, die Attraktivität von zeb/ unter Berufseinsteigern zu erhöhen und Studierende auf zeb/ als Arbeitgeber hinzuweisen.
zeb/rolfes.schierenbeck.associates beschäftigt aktuell an 16 Standorten in Deutschland, Dänemark, Luxemburg, Norwegen, Österreich, Polen, Schweden, der Schweiz, Tschechien, der Ukraine und Ungarn über 750 Mitarbeiter. Die Unternehmensgruppe zählt zu den führenden Beratungsgesellschaften für den Finanzdienstleistungssektor. Kunden sind nationale wie internationale Banken, Sparkassen und Volks- und Raiffeisenbanken sowie Versicherungen.
Ansprechpartner
Dr. Anne Täubert
Leiterin Unternehmenskommunikation
Tel: +49.251.97128.220
Fax: +49.251.97128.110
E-Mail: ataeubert@zeb.de
Burkhard Hanke
Leiter Recruiting
Tel: +49.251.97128.829
Fax: +49.251.97128.104
E-Mail: bhanke@zeb.de