FAQ

Unsere Stärke: Antworten finden.

Ihr Ansprechpartner

Kristin Weßeling | Recruiting Manager - Corporate Services
Telefon
+49-251-97128-404
Deutschland
Deutschland

Häufig gestellte Fragen

Wie kann ich mich am besten bewerben?

Bitte bewerben Sie sich über das Online-Bewerbungsformular, das in jede Stellenanzeige integriert ist. Damit garantieren wir, dass Ihre Daten entsprechend der DSGVO bearbeitet werden. 

Wie läuft der Einstieg bei zeb ab?

Die neuen Mitarbeiter im Bereich Corporate Services nehmen wie die Berater an der Einführungswoche zeb.start teil. Denn das Kennenlernen des Unternehmens und der Kollegen ist für sie genauso wichtig.

Kann ich meinen Office-Standort frei wählen?

Die Corporate-Services-Mitarbeiter sind bei zeb immer einem Standort zugeordnet. Dieser ist in der jeweiligen Ausschreibung erwähnt.

Wie ist die Bezahlung bei zeb?

zeb bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt, das in zwölf Teilen ausgezahlt wird, sowie einen leistungsabhängigen Bonus zum Jahresende. 

Wie sieht es mit der Work-Life-Balance aus?

Die Corporate-Services-Mitarbeiter haben die gleichen Sabbatical-Möglichkeiten für flexible Auszeiten wie unsere Berater.