Karriereweg

Sie bestimmen, wo es langgeht.

Wenn Sie Karriere machen wollen, dann doch am besten in einem Job, der zu Ihnen passt. Genau den finden Sie bei der Managementberatung zeb. Denn bei uns entwickeln Sie gemeinsam mit Ihrem Karriere Coach einen individuellen Entwicklungsweg, der an Ihren Wünschen, Ihren Skills und Ihrem Engagement ausgerichtet ist. Getreu dem Motto „Stay and grow“ statt „up or out“ bestimmen Sie dabei das Tempo und werden durch unsere vielfältigen Weiterbildungsprogramme in Ihrem persönlichen und fachlichen Wachstum tatkräftig unterstützt. Als Hochschulabsolvent starten Sie mit Bachelor-Abschluss als Analyst, nach Master oder Promotion als Consultant. Gestalten Sie Ihre Zukunft und erreichen Sie so Schritt für Schritt Ihre persönlichen Ziele und Ihren Traumjob.



Ihr Karriereweg

Praktikum

Kurzbeschreibung
zeb bietet Master- sowie Bachelorstudenten die Möglichkeit, ein abwechslungsreiches und spannendes Praktikum zu absolvieren. Lernen Sie von Experten, gewinnen Sie interessante Einblicke in die Projekte einer Unternehmensberatung und erweitern Sie Ihr Know-how.
 
Aufgaben
Als Praktikant sind Sie vom ersten Tag an aktiv in die Projektarbeit eingebunden. Sie unterstützen unsere Berater bei der Arbeit für unsere Kunden und sind in ein Projektteam integriert. Ein Praktikum ist dabei in einem der folgenden Bereiche möglich:

  • Management-Consulting
  • Financial Management
  • IT-Consulting
  • Systemintegration
  • Softwareentwicklung
  • Corporate Services

 
Anforderungen
Wir bei zeb suchen Praktikanten, die den Dingen auf den Grund gehen wollen. Daher legen wir Wert auf folgende Qualifikationen:

  • fortgeschritten im Studienverlauf (mindestens drei absolvierte Semester)
  • sehr gute Noten
  • relevante Vertiefungen (je nach gewünschtem Einsatzbereich)
  • betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • sehr gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Produkte (insbesondere Excel und PowerPoint)

 
Außerdem zeichnen Sie sich durch folgende Eigenschaften aus:

  • Eigeninitiative und Offenheit
  • Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
  • Enthusiasmus und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten
  • sehr gute analytische Fähigkeiten und ein strukturiertes Vorgehen
  • Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten und gleichzeitig die Fähigkeit zur Teamarbeit
  • sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Interesse an Finance-Themen 

Studentische Mitarbeit

Kurzbeschreibung
Als Teil eines hochprofessionellen und engagierten Teams sind studentische Mitarbeiter aktiv in die Arbeit unserer Berater und unserer Corporate Services eingebunden. So können Sie schon während des Studiums einen spannenden Blick hinter die Kulissen eines der erfolgreichsten Consultingunternehmen werfen.
 
Aufgaben
Als studentischer Mitarbeiter unterstützen Sie für bis zu 20 Stunden in der Woche unsere Berater und Kollegen der Corporate Services in ihrer täglichen Arbeit.
Ihre Unterstützung ist dabei in folgenden Bereichen möglich:

  • Backoffice
  • EDV-Administration
  • IT
  • Research
  • Sekretariat

Anforderungen
Wir bei zeb suchen Studenten, die den Dingen auf den Grund gehen wollen. Daher legen wir Wert auf folgende Qualifikationen:

  • sehr gute Noten
  • relevante Vertiefungen (je nach gewünschtem Einsatzbereich)
  • betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • sehr gute Anwenderkenntnisse der MS Office-Produkte (insbesondere Excel und PowerPoint)

 
Außerdem zeichnen Sie sich durch folgende Eigenschaften aus:

  • Eigeninitiative und Offenheit
  • Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
  • Enthusiasmus und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten
  • sehr gute analytische Fähigkeiten und ein strukturiertes Vorgehen
  • Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten und gleichzeitig die Fähigkeit zur Teamarbeit
  • sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise 

 

Abschlussarbeit

Kurzbeschreibung
Als herausragender Studierender haben Sie die Möglichkeit, Ihre Abschlussarbeit gemeinsam mit uns zu schreiben und so den Grundstein für eine erfolgreiche Zukunft bei zeb zu legen.
Sie finden alle aktuell ausgeschriebenen Abschlussarbeiten in unserer Jobbörse – sollte dort kein passendes Angebot für Sie vorhanden sein, können Sie uns natürlich auch gerne eine Initiativbewerbung mit einem Entwurf Ihres Wunschthemas zuschicken. Bitte verwenden Sie aber auch hierfür das Online-Bewerbungsformular, zu dem Sie über die Stellenausschreibung „Initiativbewerbung“ gelangen.
 
Betreuung
Bei uns können Sie Theorie und Praxis aus einer Hand lernen: Während Ihrer Abschlussarbeit werden Sie von unseren Experten aus den Bereichen der Management- und IT-Beratung sowie der Anwendungsentwicklung betreut und können zusätzlich die Dienstleistung unseres Research-Teams oder aktuell bei uns verfasste Fachaufsätze, Studien und Standardwerke nutzen. Der hohe akademische Anspruch unserer promovierten und habilitierten Mitarbeiter bietet Ihnen dabei das perfekte „Sparring“ für einen gelungenen Abschluss Ihres Studiums.
 
Anforderungen
Wir bei zeb suchen Studierende, die den Dingen auf den Grund gehen wollen. Daher legen wir Wert auf folgende Qualifikationen:

  • sehr gute Noten
  • relevante Vertiefungen (je nach gewünschtem Themenbereich)
  • betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • sehr gute Anwenderkenntnisse der MS Office-Produkte
  • sehr gute analytische Fähigkeiten und ein strukturiertes Vorgehen
  • Eigeninitiative und Offenheit
  • sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise 

Alle Partner bei zeb sind Assetpartner und damit Gesellschafter der zeb GmbH und unternehmerisch tätig. 

Ihre Ansprechpartner
Burkhard Hanke | Leiter Recruiting
Telefon: 
+49-251-97128-829
E-Mail: 
recruiting [at] zeb [dot] de
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Ina Flörke | Recruiting Manager - Interns
Telefon: 
+49-251-97128-349
E-Mail: 
Ina [dot] Floerke [at] zeb [dot] de
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Bettina Gilles | Recruiting Manager - Finance & Risk
Telefon: 
+49-69-719153-478
E-Mail: 
bgilles [at] zeb [dot] de
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Eva-Marie Jacobs | Recruiting Manager - IT
Telefon: 
+49-251-97128-784
E-Mail: 
ejacobs [at] zeb [dot] de
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Elena Jost | Teamassistant
Telefon: 
+49-251-97128-436
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Bernadette Schäfer | Recruiting Manager - Corporate Services
Telefon: 
+49-251-97128-505
E-Mail: 
bschaefer [at] zeb [dot] de
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Natalie Schlemo | Recruiting Manager - Strategy & Organization
Telefon: 
+49-251-97128-207
E-Mail: 
nschlemo [at] zeb [dot] de
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André Voutta | Recruiting Manager - University Relations
Telefon: 
+49-69-719153-646
E-Mail: 
avoutta [at] zeb [dot] de
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Kristin Weßeling | Teamassistant
Telefon: 
+49-69-719153-404
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