Spannende Projekte beim attraktiven Arbeitgeber zeb

Profitiere von den zahlreichen Benefits bei zeb und der unvergleichlichen Unternehmenskultur als Teil unseres Teams. Bewirb dich mit wenigen Klicks für einen Einstieg in der Strategie-, Management- und IT- Beratung zeb, erlebe spannende Projekte und hilf uns dabei, Banken und Versicherungen fit für die Zukunft zu machen. Egal ob Techie, Stratege oder Generalist, gemeinsam finden wir deine neue berufliche Heimat, die zu deinen Schwerpunkten passt.

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In der zeb Karriere schlägt Argument Hierarchie: Du hast das Format!

zeb als Arbeitgeber

Wenn es um deine Karriere geht, stehst DU für uns im Fokus. zeb fördert langfristige Karrieren und deinen persönlichen Karriereweg – ganz nach unserem Motto „stay and grow“.

Bei zeb suchen wir Menschen mit Teamspirit und dem Mut, gemeinsam Gewohntes infrage zu stellen. Bring dich in den Dialog ein, aus dem in Zusammenarbeit Neues entsteht. Gut zuzuhören ist dabei genauso wichtig wie überzeugend zu argumentieren, denn wir vertrauen auf unser Prinzip „Argument schlägt Hierarchie“. Damit hat deine Stimme Gewicht.

Willst du Neues ausprobieren und die vielfältigen Chancen ergreifen, die eine langfristige Karriere bei zeb bietet? Dann zeig uns dein Format. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Erfahre mehr über zeb

Fünf paar Hände tragen in ihren Flächen Erde und einen Setzling. Sie halten die Hände im Kreis aneinander.
Karrierewege bei zeb

Du möchtest wissen, welche Karrieremöglichkeiten sich dir bieten? Erfahre hier mehr zu deinen Perspektiven, unserem Grundsatz "stay & grow" und zu unseren Bereichen.

Zwei zeb-Berater sitzen auf einer Couch mit Kaffeetassen und unterhalten sich.
Career Lunch

Du bist dir noch unsicher, ob zeb das Richtige für dich ist oder hast noch Fragen? Tausch dich über Career Lunch auf einfache und ungezwungene Art und Weise mit einem Consultant (w|m|d) deiner Wahl aus. Finde hier weitere Informationen und vereinbare jetzt einen Termin mit uns.

Drei Kolleg:innen arbeiten an einer Präsentation
zeb.friends

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Gendersensible Sprache: richtig gendern
Gendersensible Sprache für unsere Kandidat*_ /innen

Gendersternchen, Genderunterstrich, Schrägstrich, Nennung der weiblichen und männlichen Form – generisches Maskulinum oder Femininum? Es gibt viele Möglichkeiten, wie wir unsere Sprache gendersensibel gestalten können. Hier erfährst du, für welchen Weg wir uns entschieden haben und warum.

zeb-Karriere-Blog

Erfahre mehr über unsere Mitarbeiter:innen und die Arbeit bei uns. Schau auf unserem Blog vorbei!

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Was für ein aufregender Tag beim Potentialpark Summit 2024 in Darmstadt! 🚀 Wir freuen uns sehr, dass wir auch in diesem Jahr zu den Top 10 im Ranking gehören konnten. 🏆 Diese Anerkennung zeigt, dass unsere Bemühungen im Bereich Employer Branding und Talentkommunikation Früchte tragen. Ein weiteres Highlight war unsere Platzierung im Bereich "Karriereseite" - hier haben wir es aufs "Treppchen" geschafft und den dritten Platz belegt. 🚀 Ein echter Meilenstein für uns, da wir in den letzten Monaten mit viel Innovation und Liebe zum Detail daran gearbeitet haben. Für uns geht es bei diesem Ranking aber nicht nur um Erfolge und Zahlen. Es ist vielmehr eine Gelegenheit, uns weiterzuentwickeln. Wir wissen, dass wir noch Wachstumspotenzial haben und das möchten wir voll ausschöpfen. 🌱 Beim Summit hatten unsere Kolleginnen Natalie Schlemo und Lisa E. die Möglichkeit, sich mit anderen Expert:innen aus den Bereichen Personal, Marketing und Employer Branding auszutauschen. Es war inspirierend, gemeinsam über Innovationen und zukünftige Visionen zu sprechen. Wir sind voller Ideen und Motivation, um die nächsten Schritte unserer Entwicklung anzugehen und freuen uns schon darauf, sie mit euch zu teilen! 💙 #zebconsulting #potentialpark #team
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🎙Heute im „Sound of Finance“ beleuchten wir, wie und warum Unternehmen eine eigene Bank gründen.   Unsere Expert:innen Natalie Hölscher-Schneider und Clemens Nawroth nehmen Sie mit in die Welt der Industrie und Handelsunternehmen. Die Bandbreite der Use Cases für Absatzfinanzierung reicht von PKW’s, Baumaschinen, IT-Ausstattung, Fahrrädern, Schienenfahrzeugen, Medizintechnik bis hin zu Immobilien.   🚗 Die bekanntesten Beispiele sind hier sicherlich die großen Automobilhersteller mit ihren eigenen zum Konzern gehöhrenden Leasinggesellschaften oder sogar Banken. Aber auch immer mehr Mittelständler treten selbst als Finanzierungspartner für ihre Kunden auf und gründen dazu eigene Finanzinstitute. Die zentralen Fragen unserer Diskussion sind: Warum haben immer mehr Industrieunternehmen eigenen Finanzinstitute? Wie gründet man ein Finanzinstitut? Und was ist dabei alles zu beachten?   👉 Tiefergehende Einblicke erhalten Sie in der aktuellen Folge unseres Podcasts.   lnkd.in/d9qSPU6t
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🚀Wir setzen Maßstäbe für faire Karrierewege in der Ausbildung! Nicht nur unsere aktuellen Auszubildenden glänzen mit ihren Prüfungsergebnissen, sondern auch wir als Unternehmen konnten einen bedeutenden Meilenstein erreichen! 🏆 Denn wir wurden mit dem Siegel "Faire Ausbildung 2024" ausgezeichnet! Diese Auszeichnung wird jährlich vom Berliner Trendence Institut vergeben und bewertet Unternehmen, die sich für faire und karrierefördernde Ausbildungsprogramme engagieren. Was bedeutet das Siegel für zeb? 🌱 Für uns ist diese Auszeichnung ein wertvolles Feedback, da die Befragung der Auszubildenden sowie der Ausbildungsverantwortlichen eine tragende Rolle in der Bewertung spielt. Ein schöner Beweis dafür, dass wir ein Umfeld schaffen, das nicht nur die Ausbildung, sondern auch die persönliche Entwicklung und das Karrierewachstum fördert. 🌱 Das Feedback hat uns aber auch wertvolle Einblicke ermöglicht, in welchen Bereichen wir noch Wachstumspotenzial haben. Deshalb sehen wir diese Auszeichnung nicht nur als eine Bestätigung unserer bisherigen Arbeit an, sondern auch als Ansporn uns zu verbessern und neue Wege zu finden, um das Beste für unsere Auszubildenden rauszuholen! ➡ Mehr über eine Ausbildung bei uns findest du hier lnkd.in/eHV2sZC9! ➡ Bei Fragen kannst du dich gerne auch direkt an unsere Kollegin Rebecca Dvorak wenden. Wir freuen uns auf dich! #zebconsulting #ausbildung #trendence
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🌿Im Kontext der Nachhaltigkeit stehen Firmenkundenberater:innen vor großen Herausforderungen. Diese kommen nicht nur seitens Politik und Regulatorik, sondern insbesondere von den Kunden selbst. Um in allen relevanten Nachhaltigkeitsthemen kompetent und auf Augenhöhe beraten zu können und somit einen Vorsprung im Wettbewerb zu erlangen, ist eine kontinuierliche Weiterbildung unerlässlich🤓. Dafür bieten wir speziell zugeschnittene Zertifizierungen für Firmenkundenberater:innen an. Die Seminare sind darauf ausgerichtet, Berater:innen entsprechend ihres aktuellen Wissensstands weiterzuentwickeln, damit sie Unternehmen effektiv bei ihrer nachhaltigen Transformation unterstützen können. 👉Erfahren Sie mehr über unsere Zertifizierungsangebote in der ESG-Firmenkundenberatung in Zusammenarbeit mit der Steinbeis Hochschule lnkd.in/e5GdsPjK #zebconsulting #nachhaltigkeit #firmenkunden Christian Rupp, Dr. Bernd Liesenkötter, Dr. Dirk Hollaender, Prof Dr Michael Lister, Dr. Andre Hasken, Dr. Sara Könemann, Dr. Andreas Oldeweme, Christoph Grönniger
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